Il Segretario
Il Segretario Comunale
La Dott. Salvatore Alletto ricopre attualmente la funzione di Segretario Comunale e Direttore Generale.
Le funzioni di Segretario Comunale:
Il segretario comunale dipende funzionalmente dal sindaco, agisce in piena autonomia, dispone di un proprio ufficio.
Il segretario comunale, per l'espletamento delle sue funzioni di legalità e di garanzia:
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partecipa alle sedute della giunta comunale e del consiglio comunale e ne redige i verbali, che sottoscrive insieme con il presidente della seduta;
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partecipa alle sedute delle commissioni consiliari e degli altri organismi nei limiti e con le funzioni, attribuitegli dai regolamenti, che può delegare;
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presiede l'ufficio comunale per le elezioni in occasione delle consultazioni popolari previste dallo statuto;
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riceve l'atto di dimissioni del sindaco, la comunicazione delle dimissioni dei componenti degli altri organi, le proposte di revoca e la mozione di sfiducia;
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attesta, su dichiarazione del messo comunale, l'avvenuta pubblicazione e l'esecutività di provvedimenti ed atti dell'ente.
Le funzioni di Direttore:
Il direttore risponde della realizzazione complessiva dei programmi, del raggiungimento dei risultati predefiniti, della gestione delle risorse e dell'implementazione della nuova organizzazione del Comune.
Il direttore dirige e sovrintende lo svolgimento delle funzioni dei responsabili di ufficio e di gestione, ne coordina l'attività, garantendone, nell'ambito delle deleghe conferite o degli incarichi convenzionati, la sfera di autonomia gestionale. In particolare il direttore esercita le seguenti prerogative gestionali:
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predispone, in collaborazione con i responsabili di ufficio e di gest ione, i Peg da sottoporre all'approvazione della giunta e i relativi piani di attuazione, che approva con propria determinazione;
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cura l'integrazione e il coordinamento tra tutte le attività e tutti gli interventi delle strutture, anche su proposta dei rispettivi responsabili di gestione e di ufficio;
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definisce, su proposta dei responsabili di gestione o di ufficio, le modalità generali di attuazione e la distribuzione delle risorse necessarie per attuare gli orari di apertura al pubblico decisi dal sindaco;
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verifica e controlla l'attività dei responsabili di ufficio e di gestione, anche con potere sostitutivo in caso di inerzia, o di assenza prolungata degli stessi;
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verifica periodicamente i carichi di lavoro e la produttività delle unità di progetto e degli uffici, anche, se necessario, per ogni singolo dipendente;
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adotta le iniziative nei confronti del personale, anche nel caso di insufficiente rendimento o di esubero;
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determina, nell'ambito delle disponibilità di organico, la struttura organizzativa degli uffici, delle unità di progetto e le attribuzioni ai responsabili di gestione in relazione alle necessità di attuazione dei programmi e degli obiettivi; procede, nel corso dell'esercizio, al loro adeguamento mediante spostamenti interni di personale o modificazione di funzioni;
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esprime pareri e proposte al sindaco-presidente del consiglio comunale sull'attività del Comune e in particolare sull'impostazione del bilancio preventivo, sui piani pluriennali di investimento, in ogni caso sui piani, sui programmi, sugli obiettivi, sul rendiconto, sul controllo di gestione e sui regolamenti;
- riesamina annualmente l'assetto organizzativo dell'ente e definisce la distribuzione dell'organico effettivo, provvedendo alle assunzioni del personale necessario, alla mobilità interna ed esterna del personale, in relazione ai programmi e agli obiettivi da realizzare.